Блог им. Marek |Генеральный директор Apple Тим Кук в 2023г получит $49 млн (сокращение з/п на 40% г/г) после голосования акционеров

Apple Inc
Прибыль FY – 29.09.2018г: $59,531 млрд 
Прибыль FY – 28.09.2019г: $55,256 млрд 
Прибыль FY – 26.09.2020г: $57,411 млрд 
Прибыль FY – 25.09.2021г: $94,680 млрд 
Прибыль FY – 24.09.2022г: $99,803 млрд 
https://investor.apple.com/investor-relations/default.aspx#tabs_content--2022


JAN 12 20236:42 PM EST

Генеральный директор Apple Тим Кук получит сокращение зарплаты в 2023 году до общей компенсации в размере 49 миллионов долларов, говорится в заявлении компании в SEC.

Кук запросил изменение, говорится в заявлении Apple, после голосования акционеров по его зарплатному пакету. Компания также сократила количество единиц ограниченного запаса, которые Кук получит, если уйдет на пенсию до 2026 года. 

В 2022 году Кук заработал чуть менее 83 миллионов долларов в виде премий за акции, 12 миллионов долларов в виде поощрений и 3 миллиона долларов в виде зарплаты. Он также получил льготы, включая взносы в пенсионный план, безопасность, личные авиаперелеты и более 46 000 долларов в виде отпускных.



( Читать дальше )
  • обсудить на форуме:
  • Apple

Блог им. Marek |Банкиры из США и Великобритании готовятся к падению годовых бонусов на 30-50%

Бонусы банкиров резко развернулись и переходят от бума к спаду

December 22, 20229:06 PM GMT+3 

Выплаты в Morgan Stanley снизятся на 35-40%, в JPMorgan — на 35-40%, в Citigroup — на 35%, а в Bank of America — на 30%

 

NEW YORK/LONDON, Dec 22 (Reuters) - Банкиры в Нью-Йорке и Лондоне готовятся к бонусам на конец года, которые, по оценкам рекрутеров, на 30-50% ниже, в то время как некоторые могут вообще не получить ничего, поскольку сделки распыляются и экономические мрачные наборы.



( Читать дальше )

Копипаст |Сотрудники Тинькофф-банка собираются подать коллективный иск из-за невыплаты зарплат

05.09.2022, 14:43

Инициативная группа сотрудников Тинькофф-банка намерена подать к финансовой организации коллективный иск. Как говорится в письме группы (есть у «Ъ»), причиной для начала судебного разбирательства является недополучение «тысячами сотрудников» банка около 40% зарплаты с марта.

«За март представители Тинькоффа… получили на 40% меньшие выплаты, чем за прошлые месяцы при одинаковом графике. Непосредственные руководители заверили сотрудников, что произошла ошибка и обещали, что банк «доначислит» несправедливо удержанные суммы. Однако в следующем месяце ситуация повторилась, а перерасчет за март составил всего несколько сотен рублей, хотя работники не досчитались по 30–50 тыс.»,— описывают ситуацию авторы письма.

По их данным, проблема может коснуться 11 тыс. сотрудников банка, а именно курьеров банковских и сим-карт, а также промоутеров. Уточняется, что указанные сотрудники работают по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Основным требованием коллективного иска в письме называется признание договоров ГПХ трудовыми.

( Читать дальше )

Копипаст |Акционеры в США все чаще голосуют против высоких зарплат CEO

23.05.2022

Акционеры все большего числа крупных американских публичных компаний высказываются на ежегодных собраниях против программ вознаграждений топ-менеджерам (say-on-pay), свидетельствует статистика.
 
Обычно 90% акционеров в США голосуют «за» этот пункт повестки дня, поэтому уровень поддержки ниже 70% считается низким и свидетельствующим о значительном неудовольствии акционеров.
 
В этом году на собраниях 23 крупных американских компаний, входящих в S&P 500, более 30% не поддержали предложенные руководством корпораций пакеты вознаграждений топ-менеджерам, пишет The Wall Street Journal со ссылкой на подсчеты Equilar. В прошлом году такое случилось на собраниях 21 компании.
 
Среди корпораций, где более 70% акционеров выступили против щедрых программ вознаграждения— JPMorgan Chase, Intel, Coca-Cola, General Electric.
 
Голосование по вознаграждению менеджерам носит рекомендательный характер, но советы  директоров часто прислушиваются к мнению акционеров.
 
Средний размер годового вознаграждения генерального директора компании из S&P 500 составляет $14,7 млн.
 
Внимание акционеров к размеру выплат топ-менеджерам — часть более широкой тенденции на внимание к проблемам в сфере ESG, говорят эксперты.

( Читать дальше )

Копипаст |Глава JPMorgan Джейми Даймон заработал $34,5 млн в 2021 году

| 21 января 2022 г. 15:21 | 

Руководитель крупнейшего по объему активов банка США JPMorgan Chase & Co. Джейми Даймон получит компенсацию в размере $34,5 млн за прошлый год, в котором банк получил рекордную в своей истории прибыль. Общая компенсация Даймона вырастет на $3 млн по сравнению с предыдущим годом, пишет MarketWatch.

Базовая зарплата главы банка держится на уровне $1,5 млн с 2011 года, еще $5 млн составит денежный бонус, а основная часть вознаграждения будет выплачена в виде акций, которыми он сможет воспользоваться через несколько лет при достижении компанией определенных целевых показателей.

JPMorgan в прошлом году получил чистую прибыль в размере $48,3 млрд, что на треть больше предыдущего рекорда.

Даймон занимает пост главного исполнительного директора банка с 2005 года. Ранее в 2021 году он получил специальный бонус, не входящий в общую компенсацию, в размере $50 млн — таким образом руководство JPMorgan попыталось удержать его на посту CEO еще как минимум на пять лет.



( Читать дальше )

Блог им. Marek |Казахстан: С 1 января повышение зарплаты медиков на 20-30%, педагогов на 20%. В период с 2022 по 2025гг увеличить ее в 2 раза

13.01.2022
НУР-СУЛТАН. 13 ЯНВАРЯ - С 1 января 2022 года по поручению Президента К.К. Токаева на 25% увеличилась зарплата воспитателей детских садов, педагогов школ и колледжей, а также специалистов системы дополнительного образования.

В Казахстане продолжается поэтапное повышение заработной платы работников социальной сферы. С 1 января 2022 года зарплата педагогов и работников сферы социального обеспечения увеличена на 25%, медицинских работников — в среднем на 20-30%.

С 2020 года началось поэтапное повышение заработной платы порядка 600 тысяч педагогов, а с 2021 года — поэтапное повышение зарплаты 247 тысяч медработников, которые трудятся в государственных учреждениях и коммунальных предприятиях. К 2023 году их заработная плата будет увеличена в два раза, сообщает Служба центральных коммуникаций при президенте РК

Во исполнение поручения главы государства, озвученного в послании народу Казахстана от 1 сентября 2021 года «Единство народа и системные реформы — прочная основа процветания страны», с 1 января текущего года начинается поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих в среднем на 20% ежегодно в период с 2022 по 2025 годы. В результате в течение 4 лет их зарплата увеличится в 2 раза", — говорится в сообщении. 


( Читать дальше )

Блог им. Marek |Топ высокооплачиваемых профессий в Украине: кто и где зарабатывает больше всего (инфографика)

24.12.2021 

Средняя зарплата официально трудоустроенных сотрудников в Украине, по данным Государственной службы статистики, в ноябре составила 14 тыс. грн. Однако есть профессии, представители которых зарабатывают больше.

Об этом говорят данные совместного проекта grc.ua и the page.

По данным кадрового портала grc.ua, зарплаты в 2021 году не претерпели негативных изменений, хотя и средняя заработная плата, указанная в вакансиях украинских компаний, выросла не намного. «Однако с учетом официального показателя инфляции получать больше украинцы, к сожалению, не стали», — говорится в сообщении.

Так, средний уровень заработной платы по профсфере в ІТ и телеком в ноябре 2021 года составил 62,8 тыс. грн, что является самым высоким показателем среди всех сфер. А еще восемь месяцев назад — в апреле 2021-го, она была 51,5 тыс. грн. То есть за восемь месяцев она выросла на 11,3 тыс. грн.



( Читать дальше )

ОФФТОП |Сколько зарабатывают украинские ІТ-специалисты во второй половине 2021 года (исследование)

06.12.2021

Журналисты ain.ua провели опрос и выяснили, какие зарплаты получают работники IT-сферы во второй половине 2021 года.

Об исследованиях. Был проведен анонимный опрос. Прошло более 4 тыс. человек. В процессе анализа результатов мы подсчитали медианы зарплат респондентов, разделив их на 4 категории: Business, Development, Content и Special & Administration. 

Отмечается, что подсчеты зарплат проводились по фиксированной части заработной платы в USD после уплаты налогов.

Business. Высокая зарплатная медиана среди бизнес-специалистов уровня Senior в Product Owner, Game Designer и Data Scientist. Согласно результатам опроса, она составляла $4000, что значительно превышает данные предыдущего опроса. Самые сильные стартовые позиции у Business Analyst – медиана уровня Junior у них равняется $1100.



( Читать дальше )

Блог им. Marek |Завод Cargill, поставляющий 40% говядины в Канаде, прекратил забастовку после повышения зарплат на 21%

Dec 4, 2021 
Cargill plant that supplies 40% of Canada's beef averts strike

Профсоюзные работники на заводе Cargill Inc., на который приходится около 40 процентов поставок говядины в Канаде, приняли новый трудовой контракт, предотвратив забастовку, которая угрожала нарушить рынок мяса страны.

Сотрудники завода Cargill в Хай-Ривер, Альберта, проголосовали 71% в пользу контракта, предложенного американским сельскохозяйственным гигантом, говорится в заявлении Профсоюза работников пищевой и коммерческой промышленности Канады Local 401. Соглашение включало в себя 21-процентное повышение заработной платы в течение срока действия шестилетнего соглашения и рекламировалось профсоюзом как лучший контракт на переработку пищевых продуктов в стране.

Спор угрожал нарушить поставки говядины в Канаду, когда цены на продукты питания уже взлетели внутри страны и во всем мире, поскольку трудовые кризисы сжимают мясопереработчиков, а рычание в цепочке поставок добавляет к расходам на фрахт. 



( Читать дальше )

ОФФТОП |С 1 декабря в Украине учителям подняли зарплату на 8,4% (инфографика)


01.12.2021 
Сегодня, 1 декабря 2021 года, состоится повышение заработной платы педагогов в школах на 8,4%. Это предусмотрено Государственным бюджетом на 2021 год.

Вырастут зарплаты следующих педагогических работников:

  • директор заведения ОСО: с 15 742 до 17 057 гривен;
  • молодой учитель без категории и стажа работы: с 9 015 до 9 768 гривен;
  • учитель II категории: с 11 124 до 12 053 гривен;
  • учитель I категории: с 11 912 до 12 906 грн;
  • учитель высшей категории: с 12 698 до 13 759 гривен;
  • ассистент учителя: с 10 338 до 11 200 гривен;
  • руководитель кружка: с 11 124 до 12 053 гривен;
    педагог-организатор І категории: с 10 445 до 11 317 гривен.С 1 декабря в Украине учителям подняли зарплату на 8,4% (инфографика)

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн