Описание эмитента и факторы привлекательности

HeadHunter — оператор крупнейшей в РФ онлайн-платформы по поиску работы, платформа выполняет роль посредника между работодателями и соискателями. Компания практически не имеет аналогов на российском рынке. Ближайшие конкуренты (SuperJob, Rabota, VK Jobs, Avito Jobs) в несколько раз отстают от HeadHunter по посещаемости сайта, количеству резюме и соискателей, числу открытых вакансий.

Доходы компании складываются из оказания платных услуг, в основном для работодателей (доступ к базе кандидатов, публикация вакансий, реклама, создание бренда HR, HR-аналитика, организация офлайн-мероприятий). Для соискателей также предусмотрены платные премиум-сервисы (статистика по вакансиям, откликам, рейтингам работодателей).

HeadHunter не в последнюю очередь является технологической компанией, так как ведет свою деятельность в интернете. Из последних новинок компания внедрила в свою платформу технологии AI и ML, благодаря которым новые алгоритмы быстрее проводят модерацию резюме, составляют рейтинги работодателей и кандидатов, выдают наиболее подходящие рекомендации вакансий и резюме по заданным критериям.

( Читать дальше )

HeadHunter вчера представил финансовые результаты за 4К21 и предоставил обновленную информацию о последствиях геополитических событий. Выручка и EBITDA выросли на 85–91% г/г, что в целом соответствует консенсус-прогнозу и на 6-5% выше нашего более консервативного прогноза. Все сегменты показали сильную динамику с ожидаемой нормализацией роста в сравнении с 3К. Выручка за 2021 г. выросла на 93% г/г, таким образом, опередив прогноз компании (+81–84% г/г). Менеджмент отметил хорошую финансовую гибкость (0,1x скорректированный чистый долг/EBITDA) и объявил об остановке программы обратного выкупа акций объемом 3 млрд руб. С другой стороны, полное отключение российских банков от международной платежной системы SWIFT, расторжение текущих соглашений с западными партнерами в области технологий, а также отсутствие доступа к приложению для пользователей названы менеджментом потенциальными рисками для операционной деятельности HH. По понятным причинам компания не представила прогноз на 2022 г. и отменила телефонную конференцию с аналитиками.

( Читать дальше )

Впечатляющую динамику финансовых показателей показал HeadHunter, которая была обусловлена в первую очередь эффектом от консолидации Zarplata.ru и Skillaz. Впрочем, рост спроса на соискателей и монетизация сервиса также внесли значительный эффект. При этом за год HeadHunter уже практически полностью окупил покупки (они обошлись примерно в 4,2 млрд руб.), сократив чистый долг с 4,9 млрд на конец 2020 года до 1,2 млрд на конец 2021 года.

Однако 2022 год может оказаться для компании непростым в случае рецессии в отечественной экономике под давлением жесточайших финансовых санкций.

Павлов Алексей
«Открытие Инвестиции»

Компания сегодня объявила о приостановке реализации программы buyback с 3 марта. Программа обратного выкупа стартовала в октябре 2021 года и должна была завершиться 10 августа 2022 года или раньше, если выкуп удастся реализовать досрочно. В 2021 году компания выкупила 283 тыс. 673 ADS на сумму 1,1 млрд рублей.

HeadHunter Group PLC объявил финансовые результаты за 2 квартал 2021 года.

Выручка по итогам квартала выросла в 2,5 раза относительно аналогичного периода прошлого года и составила 3,91 млрд руб.

Чистая прибыль увеличилась в 5,3 раза и составила 1,27 млрд руб.

Скорректированная EBITDA выросла в отчетном периоде в 3,4 раза — до 2,26 млрд рублей. Рентабельность EBITDA составила 57,9% против 43,4% годом ранее.

Рост выручки связан с увеличением количества платящих пользователей, а также с эффектом низкой базы во 2 квартале 2020 года. Также на темпы роста показателей повлияла консолидация активов — Zarplata.ru и Skillaz, говорится в отчетности.

В июне HeadHunter дополнительно приобрел 9,97% в сервисе комплексной автоматизации подбора персонала Skillaz, нарастив свою долю в проекте до 74,99%.

Чистый долг сократился на 47,2% — до 2,59 млрд. руб. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Операционные расходы удвоились и составили 1,84 млрд рублей. В частности, расходы на маркетинг выросли на 53%, на персонал — почти в 2 раза.

( Читать дальше )

HeadHunter в четверг, 27 мая, представит финансовые результаты за 1К21 и проведет телефонную конференцию. Мы ожидаем, что компания продемонстрирует впечатляющее ускорение роста выручки с 18,5% г/г в 4К20 до 35% г/г в 1К21 как органически (учитывая сильный спрос на рынке рекрутинга), так и в результате консолидации Zarplata.ru.

Согласно нашему прогнозу, рентабельность EBITDA снизится на 5,8 п. п. г/г, учитывая низкую базу затрат в 1К20 и эффект покупки Zarplata.ru. Мы ожидаем, что менеджмент как минимум подтвердит свой текущий прогноз по росту выручки на 37-42% г/г по итогам 2021 г., не исключая возможность его повышения, что может стимулировать достижение акциями новых исторических максимумов. В ходе телефонной конференции мы ожидаем, что инвесторов будет интересовать динамика бизнеса с начала квартала и перспективы на 2021 г.

Мы ожидаем, что в 1К21 выручка вырастет на 35% г/г до 2,7 млрд руб., ускорившись с +7,7-18,5% г/г в 3К-4К20 как органически (на фоне сильного спроса на рынке рекрутинга: количество активных объявлений о работе на платформе достигло 1 млн), так и в результате консолидации Zarplata.ru. Согласно нашему прогнозу, скорректированная EBITDA составит 1,26 млрд руб. (+20% г/г) при скорректированной рентабельности на уровне 46,7%, что на 5,8 п. п. ниже г/г. Мы ожидаем ухудшение рентабельности, учитывая низкую базу затрат в 1К20 (когда компания реализовывала меры по контролю над расходами со второй половины марта в ответ на внешние вызовы, связанные с пандемией) и эффект покупки Zarplata.ru. По нашей оценке, скорректированная чистая прибыль за 1К21 составит 869 млн руб. (что на 42% выше г/г).

Курбатова Анна
Воробьева Олеся
«Альфа-Банк»

HeadHunter завтра, 18 марта, представит финансовые результаты за 4К20 и проведет телефонную конференцию. Мы ожидаем, что компания продемонстрирует значительное ускорение роста выручки в конце года(с 8% в 3К до 16% в 4К), несмотря на негативную статистику по Covid-19 в России, так как HH продолжал выигрывать от роста рекрутинговой активности.

В то же время мы считаем, что рентабельность за 4К20 будет находиться под давлением на фоне роста расходов на маркетинг и дополнительных профессиональных расходов в связи со сделкой по покупке Zarplata.ru и размещением дебютного выпуска облигаций. Кроме того, компания, вероятно, объявит размер дивиденда на акцию за 2020г. В ходе телефонной конференции мы ожидаем,  что инвесторы сосредоточат свое внимание на динамике компании с начала года и перспективах на 2021г. 

Курбатова Анна
Воробьева Олеся
«Альфа-Банк»

Мы ожидаем, что в 4К20 выручка вырастет на 16,4% г/г до 2,4млрд руб., ускорившись с +7,7% г/г в 3К20. Согласно нашему прогнозу, скорректированная EBITDA составит 1,16 млрд руб.(+13,3% г/г) при скорректированной рентабельности на уровне 48,2% (против 56,1% в 3К20 и уровня дна 44,7% в 2К20). Мы не исключаем поквартального ухудшения рентабельности после возобновления рекламной активности на фоне сезонного фактора.

Согласно более раннему прогнозу, маркетинговые расходы за 2П20 должны соответствовать уровню 2П19 (567 млн руб.), то есть 13,8% в выручке за 4К20 против всего 10,2% в3К20. Дополнительное давление на рентабельность в 4К20 ожидается от профессиональных расходов на фоне сделки по покупке Zarplata.ru и размещения дебютного выпуска облигаций. По нашей оценке, скорректированная чистая прибыль за 4К20 составит 693 млн руб. (что на 3% ниже г/г).

Информация о телефонной конференции: В тот же день менеджмент HeadHunter проведет телефонную конференцию в 16:00мск/ 13:00 по времени Лондона / 9:00 по времени Нью-Йорка.
           

Мы повысили целевую цену на 12 месяцев по бумагам HeadHunter на 40% до $29,0 (2 180 руб.)/АДС в результате обновления финансовой модели, отразив в ней полное восстановление рынка рекрутинга в последние месяцы 2020 г. с уровня дна в период пандемии, а также покупку Zarplata.ru. Финансовые результаты за 4К20 по МСФО (которые выйдут в середине марта), вероятно, продемонстрируют продолжающееся ускорение роста выручки с 8% г/г в 3К до 16% в 4К, что предполагает рост выручки по итогам 2020 г. на 6% г/г. Что касается перспектив на 2021 г., мы ожидаем, что HeadHunter извлечет максимальную пользу из благоприятной ситуации на рынке рекрутинга на фоне продолжающейся цифровизации функций HR работодателями (особенно в сегменте МСБ), а также реализует инициативы по увеличению тарифов и использует новые возможности на рынке после покупки Zarplata.ru. По нашей оценке, рост выручки составит 36-22% г/г в 2021-22.

Мы подтверждаем рекомендацию «на уровне рынка» по акциям компании, так как HHR сейчас торгуется на 9% выше нашей новой целевой цены.

( Читать дальше )